Супервизор специалистов чат-поддержки
В архиве с 13 февраля 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, улица Обручева, 30/1с2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Быстро и точно отвечать на запросы клиентов на русском и английском языке через чаты и электронную почту. Решать проблемы клиентов...
Свободное владение английским языком, отличные навыки общения как письменно, так и устно. Опыт работы в сфере клиентской поддержки или аналогичной...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Стратегические задачи: Исследовать операционные проблемы в чате, построить стратегию на год по выводу чата в ключевой канал поддержки клиентов.
В чем большая задача этой роли? Имеете успешный опыт построения/перезагрузки поддержки в КЦ. Самостоятельны, инициативность, проактивность, не ждет команд...
Специалист чат-поддержки (на дому, в Яндекс)
30 000 – 45 000 ₽Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Опыт работы не требуется (будет оплачиваемое обучение). Обязательно наличие ПК или ноутбука. Будет плюсом опыт работы на вакансиях:
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Изучение и анализ работ учеников по курсам школы. Написание по работам учеников текстовых и видео супервизий. Отправка супервизий ученикам.
Наличие диплома "Инструктор Нейрографики" (или обучаетесь на Инструкторском курсе в ИПТ), если имеется - пишите в сопроводительном письме "Инструктор Нейрографики".
Москва, Шаболовская
Без опыта
Отклик без резюме
Общаться с клиентами в текстовых каналах (чаты, мессенджеры, почта), погружаться в их проблемы и помогать им. Предоставлять обратную связь в...
Быстро находить решения в сложных ситуациях и работать с большим объёмом информации. Любишь помогать людям. Умеешь грамотно писать и уверенно...
Главный специалист (обучение персонала)
105 500 – 117 300 ₽Москва, Ленинский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Анализ потребности в обучении работников организации. Планирование и организация процесса профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников в образовательных организациях.
Высшее образование. Знание современных методов, форм и подходов к обучению. Знание различных обучающих форматов образовательных решений. Навыки подготовки методического и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, улица Обручева, 30/1с2